护士行业是目前很多女生报考和从事一大热门选择，对于护士行业的从业人员来说，工资待遇怎么样？男护士工资标准如何设置？下文网小编给大家整理了护士行业的薪资待遇问题，供参考！
从事护士行业的人员在薪资待遇的问题上也是有区别的，根据从事护士的城市以及医院或者医疗机构的基本，都会有不同的标准。下文中小编给大家整理了网友们从事护士行业的一些工资待遇，可供参考！
网友1：我老婆就是护士，县城两千不到，还工作三年，来上海找也难超过3500的，而且经常有夜班，伤身！护士实际上整个行业工资水平就低！
网友2：我是护士，也是从正儿八经的大学毕业的，工作一年半，每个月只能拿到基本工资2000，现在扣除保险（只有三险）每月到手1800元左右。每天7:30上班，18:00下班，上班准时，下班从未早退。一个月休一天，除每月医院给充100饭卡费外，无任补助，一月考一次操作，一次理论。
网友3：我爱人是中部某省会三级甲等医院的辅助科医生，她们的奖金系数是住院医师1.0，护士0.9，也就是说如果资历职称相同的话，奖金要少10%。她们每个月的奖金到手大概是6000块，公积金大概每个月有个2500（个人和单位一起交），平时发一些福利估计一年有个几万块，再加上年终奖几万块，大概就是这样了。只能说医院的情况千差万别，跟医院病人数量、工种和编制内外有关。
男护士，我国新兴的一种职业，从事护理职业的男性，备受社会关注。比起女护士的温柔体贴医学教育网|搜集整理，男护士更能给病人安全感，特别是细心温柔而有心理学基础的男性护士，往往在欧美各大医院以及私人护士岗位上有高出女性较多的薪水。
我国护士队伍中，女护士占绝对优势，男护士还是相对稀缺。虽然近年来男护士比例大幅增加，但与发达国家相比，数量仍明显不足。很多发达国家的男护士比例超过了10%，而我国仅有1%。
男护士有很多独特的优势。
一是体力强壮、精力充沛。护士是一个劳动强度很大的职业，尤其是在危急重症病人护理方面，男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。
二是应急能力突出。遇到紧急情况时，男护士往往临危不乱，具有较强的理性判断能力。
三是男护士善于把握全局，统筹兼顾，适合从事管理岗位。
四是符合男性病人的需求，尤其是在泌尿外科。事实证明，男护士同样可以在护理事业上有所建树。