临床实习是课堂教学转入全面系统学习，理论联系实践的新阶段，是保证教学质量的重要环节。加强三基（基本理论、基本知识和基本技能）训练，熟练掌握各项护理操作，了解护理专业的新发展及医院的各项护理措施，使学生能运用护理程序进行整体护理，心理护理及健康教育，为学生过渡为称职护士奠定基础，以便把学生培养成为“综合素质高，专业技能强，人人有特长”的适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。为做好学生毕业实习这一工作，特制订如下工作流程。
一、实习筹备
（一）寒假开学后与教务处联系，确定本年度实习班级。
（二）召开专门会议，制定2015学年实习总体工作计划。
（三）召开实习班主任会议，传达安排实习工作，布置学生自主实习、实习安排、住宿、缴费等与实习相关工作。
（四）招生就业指导处准备实习材料、组织实习学生按医院要求定制实习服装。
（五）招生就业指导处对拟新增实习单位进行联系协调，确定合作协议。
（六）招生就业指导处实习管理人员到各实习单位联系协调实习计划、人数等事宜。
（七）根据实习人数提出租赁实习宿舍，协调有关部门租赁实习生宿舍，签订租赁协议。
（八）与医院联系落实，到医院考试或面试时间，确定人员名单后，核实入院时间。
（九）实习管理老师将协商函、实习计划和实习名单送达各实习单位。
二、实习安排
（一）召开实习培训和教育大会，对实习学生进行理论、实践操作和就业创业教育。
（二）分配实习名额到班级，班主任根据学生成绩和表现等综合情况进行分配，并报学院批准。
（三）以班级为单位发放实习服装和实习材料。
（四）自主申请实习单位材料办理，学生自行前往实习单位。
（五）公寓管理老师安排宿舍，组织学生从新校区搬到各实习校区宿舍。
（六）组织实习学生到各实习医院、实习单位，开始实习。外地实搜索中职网关键词关注我们习单位由实习管理老师送达。
（七）学生护士考试专业技术资格证书办理，收集材料，审核，学院统一验印，以班级为单位发放。
三、实习管理
（一）实习管理老师开始日常实习管理。
（二）由招生就业指导处进行年度实习费用预算，报领导审批，由财务处电汇或支票形式支付实习费。
（三）招生就业指导处实习管理老师到各实习单位巡视时收集发票，送财务报账。
（四）招生就业指导处实习管理老师巡视各医院实习科室，与科室带教老师交流，发现问题及时处理。
（五）招生就业指导处每周召开实习管理老师会议，总结本周实习问题，安排下周实习计划。
（六）每月最后周五召开市区实习学生返校会议，总结实习问题，检查实习材料，强调实习安全纪律卫生等问题，宣读实习通报批评。
（七）班主任和带教老师及时处理实习学生突发问题，并做好记录报学院有关系部和领导。
（八）协调各医院，安排专升本学生暂停实习，准备复习迎考。
（九）学生请销假，考勤，学院统一活动协调请假等。
（十）招生就业指导处定期组织实习班主任、公寓管理员、和有关人员对学生实习公寓进行安全检查，督促，整改，落实。
（十一）招生就业指导处根据实习宿舍租赁合同协议定期进行费用结算，并协调宿舍，进行维修和安防等工作。
（十二）年底组织学生护考报名准备，学生先网上填报，生成申请表，学校收集材料，统一上交，报名结束。
（十三）协调实习单位，计划合理的结束时间。
（十四）最后一次返校会议，安排实习结束时间，离校，毕业考试和护考辅导等事宜。
四、实习结束
（一）检查学生实习报告，督促按时完成。
（二）协调实习单位，出具实习证明材料，实习单位或科室盖章。
（三）外地实习学生接回。
（四）要求学生复印实习报告，保存备用。
（五）协调专升本学生继续在实习单位完成后续实习。
（六）要求学生及时复习并打印护考准考证，迎接护士资格证考试。
（七）全部学生结束实习。
（八）实习宿舍交接。
（九）实习工作总结，实习材料存档。